Processo di assunzione

  • Come funziona il processo di selezione?

    Il processo di assunzione Danfoss è chiaro e trasparente, al fine di garantire il ruolo giusto per te, in linea con le tue aspettative e qualifiche.

    Il processo di selezione
    Il processo di selezione ha inizio nel momento in cui viene ricevuta la tua candidatura. Il processo di selezione globale adottato, descritto di seguito, può essere adattato a livello locale. La candidatura viene presa in carico da un consulente di selezione del personale che ha familiarità con l'ambito di lavoro e con il reparto Danfoss presso cui si è aperta la posizione per cui ti stai candidando. Se il consulente giudica il profilo e le competenze in linea con i requisiti richiesti per una determinata posizione, la candidatura viene valutata dal responsabile delle assunzioni.

    Consiglio: è indispensabile che la candidatura e il curriculum vitae siano redatti tenendo a mente il ruolo per cui ci si candida, e che il modulo di candidatura sia completato con estrema cura.

    I colloqui
    Se il responsabile delle assunzioni giudica la tua candidatura interessante per la posizione aperta, verrai convocato per un colloquio. Invitiamo spesso i candidati a un breve colloquio preliminare, che consente a entrambe le parti di valutare se si trovano in sintonia. In seguito al colloquio, in caso di reciproco interesse a procedere ulteriormente, verrai richiamato per un secondo incontro più dettagliato.
    Durante il processo di selezione incontrerai il responsabile delle assunzioni e forse anche alcuni dipendenti del dipartimento interessato. Cercheremo di conoscere meglio te e il tuo background e di fornirti le informazioni di cui hai bisogno per capire se Danfoss fa al caso tuo.

    La decisione
    La decisione di assunzione viene presa sulla base dei colloqui effettuati. L'ultima fase del processo segue i regolamenti e le legislazioni locali e potrebbe richiedere una verifica delle referenze e del background dichiarati. L'accordo tra le parti verrà siglato nel rispetto dei termini e delle condizioni di impiego locali.

    Se invece decidiamo di non assumerti, riceverai una comunicazione tramite e-mail o telefono. Saremo comunque lieti di rivalutare la tua candidatura per altre posizioni aperte. Se hai già inviato una candidatura in passato, il tuo profilo risulterà già disponibile al nostro team di selezione; sarai quindi preso in considerazione per qualsiasi posizione futura che corrisponda al tuo profilo.

     

     

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